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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Allking est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration rapide. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous interviendrez sur des missions RH généralistes, avec une dominante administrative : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, courriers.) - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion et suivi des absences, congés et arrêts maladie - Mise à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel - Participation aux éléments variable de la paie - Suivi des visites médicales et des obligations légales - Appui au recrutement (publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens) - Classement, archivage et gestion documentaire RH - Support administratif quotidien au service RH Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration - Première expérience (alternance accepté) sur un poste similaire appréciée - Rigueur, organisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, la Clinique du Millénaire recrute un(e) Secrétaire Ressources Humaines pour un CDD de 4 à 6 mois à temps partiel 28h par semaine. Vous intégrerez le service RH et travaillerez en lien direct avec les différents services de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez notamment : Missions générales : - Accueil des salariés au sein du service RH - Traitement des demandes courantes et orientation vers les interlocuteurs RH concernés - Tenue du standard téléphonique du service RH Missions permanentes : - Réponse et dispatch des appels, prise de rendez-vous sur agenda partagé - Accueil quotidien du personnel (9h-17h) et traitement des demandes simples (bulletins de salaire, documents de fin de contrat, attestations, etc.) - Gestion et suivi des badges d'accès (création, édition, suivi) - Suivi et convocations des visites médicales - Réalisation des Déclarations d'Accident du Travail (DAT) via Net-Entreprises - Enregistrement et rédaction de courriers à destination des salariés - Dispatch du courrier RH aux assistantes concernées - Création et résiliation des accès aux logiciels[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Vous serez rattaché au Service Gestion Administrative ayant en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 9 collaborateurs, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions : Gestion de la paie Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un.e Assistant.e Ressources Humaines à ROISSY EN FRANCE - 95700 en CDD pour une durée de 6 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines, minimum un BAC Professionnel. Les missions pour ce poste incluent : - Gestion administrative RH ( Administration du personnel - DPAE-VM-Contrats-planning) - Saisie et mise à jour de données dans les outils informatiques - Suivi des dossiers intérimaires avec mise à jour des formations - Participation à l'organisation des réunions et événements internes - Respect des procédures internes et des délais impartis Le salaire proposé est compris entre 22 000 et 25 000EUR annuels pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation Bac Professionnel minimum ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et en autonomie -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Dijon, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés de la Directrice de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Du Côté De Chez Soi est une entreprise toulousaine engagée et profondément humaine, spécialisée dans l'accompagnement à domicile (garde d'enfants -/+3 ans, garde d'enfants en situation de handicap, personnes dépendantes, ménage/repassage). Notre mission : faciliter la vie des familles, accompagner les personnes vulnérables, et intervenir avec bienveillance, professionnalisme et respect. *Le poste à pourvoir le 1er mars* Nous recherchons un(e) garde d'enfants en situation de handicap, basé(e) à Saint-Alban, dans le cadre d'un CDI . Ce poste s'adresse autant aux professionnels du secteur qu'aux personnes en reconversion professionnelle, même sans expérience directe dans le domaine du handicap.Vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours. -3h/jour -5jours/sem. Vos missions: Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement d'un enfant en situation de handicap. Mettre en place des activités adaptées favorisant l'autonomie, la communication et le plaisir du quotidien (sport). Accompagner aux gestes de la vie courante : repas, hygiène, déplacements. Proposer des idées, des adaptations, être force de proposition dans l'organisation du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) basé-e à Bessines. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Au cœur de l'organisation, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les équipes RH dans leurs missions quotidiennes. Votre contribution sera précieuse pour garantir une gestion fluide et efficace des processus administratifs et juridiques liés aux ressources humaines. Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, à maîtriser les logiciels RH pour optimiser les processus internes, et à appliquer les principes du droit du travail pour garantir la conformité des pratiques. Vous serez également en charge de l'utilisation avancée d'Excel pour le suivi des données et la création de rapports pertinents. En intégrant cette entreprise, vous participerez activement à la satisfaction des collaborateurs et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques RH. Votre expertise sera un atout pour le développement de l'organisation et le bien-être des équipes. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

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Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, l'établissement emploie 555 professionnels de santé et constitue ainsi un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable du développement des ressources humaines et avez pour mission l'accompagnement des professionnels en formation et l'accueil des stagiaires. Vos missions principales Vous serez chargé.e de mettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 9 mois afin de renforcer son équipe RH. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propos de la mission Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - Gestion administrative des dossiers collaborateurs, de l'embauche au départ - Contrôle et transmission des éléments variables nécessaires au traitement de la paie - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des données sociales - Suivi administratif RH courant Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de missionPrimes liées au poste Profil recherché - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire en Ressources Humaines - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Motivation et esprit d'équipe - Faculté d'adaptation et ouverture d'esprit Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, notre Responsable des Ressources Humaines recherche son assistant(e) des Ressources Humaines multisites dans la restauration rapide, expérimenté(e). Missions principales : - Planification des équipes : élaboration, mise à jour et suivi des plannings. - Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, documents obligatoires. - Suivi des arrêts de travail et absences : collecte, saisie, transmission CPAM, mise à jour des dossiers. - Gestion des factures : vérification, classement et transmission pour validation. - Dossiers disciplinaires : préparation des éléments, convocations, suivi des procédures. - Support aux directeurs et managers dans l'application des règles et procédures RH. Profil recherché : - Expérience exigée en ressources humaines (minimum 1 à 3 ans en assistanat RH ou gestion du personnel). - Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Pack Office). - Rigueur, organisation et discrétion professionnelle. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bon relationnel, sens du service et communication claire avec les équipes de terrain.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. La société Ravate Professionnel, située au Port, recrute un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour intégrer son équipe RH. DEFINITION DU POSTE : En collaboration directe avec la Responsable RH et l'équipe, vous participerez activement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions seront variées et évolueront au fil de votre montée en compétences : - Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, mutuelle, visites médicales, etc.) - Piloter activement l'intégration des nouveaux collaborateurs - Piloter la gestion des recrutements : rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens - Assurer le déploiement des formations : planification, relation avec les organismes, suivi des dossiers et des prises en charge - Participer à la gestion des éléments variables de paie en lien avec l'équipe - Participer au développement du service RH (projets transverses) Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Titulaire[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est donner du sens à son métier Acteur majeur de la Sécurité sociale, la CPAM de la Vienne assure chaque année une mission essentielle de protection de la santé pour plus de 436 000 bénéficiaires. Forte d'environ 440 collaborateurs, elle déploie au quotidien un service public moderne, solidaire et accessible à tous. Dans un contexte de transformation et d'innovation, la CPAM recherche son futur Responsable Ressources Humaines, véritable pilote et partenaire stratégique au cœur de la politique RH de l'organisme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme. Vos missions seront : Encadrer et animer le service des ressources humaines composé de cinq collaborateurs (techniciens paies, chargés de missions RH, manager d'unité .) ; Assurer une veille réglementaire et technique sur l'ensemble du périmètre RH. Rechercher les informations juridiques et techniques nécessaires afin d'accompagner et de superviser l'équipe dans la gestion de dossiers complexes. Mettre en œuvre les projets inscrits dans le schéma directeur des ressources humaines ainsi que les projets stratégiques de l'organisme. Participer[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un ou une secrétaire accueil et RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire RH, vous serez le(a) garant(e) de la gestion administrative des ressources humaines, en assurant un soutien efficace aux processus de recrutement, à la gestion du personnel, à la comptabilité et aux chefs de service pour contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et à l'amélioration continue de nos pratiques. Collaboratrice loyale, vous contribuerez à l'accueil des familles, visiteurs,.... au reporting et à la tenue des tableaux et indicateurs de la partie hébergement dont la mise à jour des dossiers résidents. Vous serez l'interlocuteur des partenaires administratifs de l'établissement comme la médecine du travail, la CPAM.... Vous contribuerez à la rédaction des courriels, courriers et documents demandés par les membres du CODIR. Prévoir de travailler un weekend sur deux en alternance avec une collègue à temps partiel. Responsabilités - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines, à l'activité de l'EHPAD y compris la gestion des dossiers du personnel , les dossiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction de la transformation, des systèmes d'information et des ressources humaines, un gestionnaire retraite (H/F). Le service gestion statutaire et rémunération de la Direction de la transformation, des systèmes d'information et des ressources humaines assure l'ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents de la collectivité. Dans un contexte de modernisation de la politique ressources humaines, et au sein de l'unité retraite composée de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion des dossiers de demande de retraite et l'accompagnement des agents dans leurs démarches. En marge de l'activité opérationnelle, vous participerez activement à l'amélioration continue du service rendu. Missions : - Gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, les demandes de retraites des agents : accueillir, informer et conseiller les agents dans leurs démarches de départ en retraite et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale, établir des estimations de pension, constituer et instruire les demandes de pension CNRACL - Assurer la fiabilisation des comptes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Cadre des Ressources Humaines, tu participes au quotidien des services Recrutement et formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recrutement : * Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures * Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs * Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux * Participer activement à l'organisation[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement pour une possibilité en CDI. Lieu : Pavillons Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure, sur un périmètre défini, la gestion opérationnelle complète des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié. Il/elle accompagne les collaborateurs et conseille les managers, tout en garantissant la conformité des pratiques RH au cadre légal et aux procédures internes. Missions - Gestion des entrées et formalisation contractuelle : - Intégration et suivi administratif du salarié : - Veiller à la conformité réglementaire de la gestion administrative - Gestion des situations individuelles et disciplinaires : - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Relations sociales - Reporting social et obligations légales - Procédures internes et amélioration continue Le profil recherché Savoir : - Maîtrise du droit du travail individuel et collectif, ainsi que des obligations légales en matière de gestion administrative et sociale du personnel. - Maîtrise des outils et logiciels RH utilisés dans l'entreprise, notamment le SIRH NIBELIS et le logiciel de gestion du temps Chronos. - Maîtrise des processus de reporting RH, de l'analyse des effectifs et de la production de tableaux de bord et indicateurs sociaux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : Apporter du support aux directeurs d'établissement et RRH sur toutes les problématiques opérationnelles RH Accompagner les RRH sur la gestion budgétaire, le suivi de la masse salariale ainsi que les reportings RH Prendre en charge des sujets complexes (projet d’harmonisation d’outils / process, etc.) Gérer le disciplinaire Garantir la bonne application des procédures RH Conseiller sur la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) Animer le réseau RH, le faire vivre et faire monter en compétences les équipes Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 minimum en ressources humaines et/ou en droit social, vous êtes généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines notamment en matière de droit social en environnement multi sites, vous êtes pro-actif(ve) dans vos actions, vous êtes apporteur(se) de solutions pour le terrain. Autant orienté(e) stratégie que terrain, vous êtes capable d’absorber différents projets en transverse et d'être sur des sujets opérationnels Vous êtes à l’aise sur les fonctions[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, Water Horizon souhaite renforcer l'équipe administrative de l'entreprise par un(e) chargé(e) RH à brève échéance. En collaboration et sous la responsabilité de l'Office Manager, il/elle prend en charge l'administration des Ressources Humaines. Il/elle assure l'interface entre la Direction et les collaborateurs. Vos principales activités : * Administration du personnel : - Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour - Rédiger les projets de contrats de travail et avenants - Suivre les périodes d'essai - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (processus onboarding / offboarding) - Gérer les absences, congés et éléments administratifs RH - Mettre à jour les tableaux de bord RH * Recrutement : - Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, transmission des candidatures, suivi) - Contribuer à l'amélioration du processus de recrutement et de l'attractivité employeur *Intégration et parcours collaborateur : - Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) - Contribuer à l'amélioration du processus d'onboarding - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mission d'intérim à pourvoir rapidement au 1er mars 2026- Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents : Gestionnaire RH (F/H) à Montreuil (93) pour une mission de 3 mois renouvelable Missions : Le gestionnaire des ressources humaines travaille en binôme avec une autre gestionnaire et participe à la gestion administrative des dossiers des agents. Il contribue à la mise en oeuvre des actes de gestion courante et s'inscrit dans une dynamique de service. Il veille à entretenir une relation de proximité et de qualité avec les agents, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Il prend notamment en charge, selon son périmètre, la gestion du personnel, de l'entrée à la sortie : * Prise de contact avec le candidat recruté, collecte des pièces constitutives du dossier et préparation puis élaboration du contrat, - Accueil des agents et présentation des règles de gestion (règlement intérieur, temps de travail, utilisation du logiciel de gestion du temps Virtualia), - * Gestion des absences et temps de travail), * Gestion administrative des dossiers des agents (rédaction des documents administratifs : attestations employeur, ), - * Mise à jour des dossiers[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recherche un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses clients située à Froges (38190). Ce poste en intérim est à pourvoir à temps plein pour une durée de un mois minimum , avec une prise de poste prévue dés que possible. En tant qu'Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des permanents et la gestion quotidienne des intérimaires. Vous serez responsable de la gestion des heures et des anomalies, garantissant ainsi une administration fluide et efficace. Votre contribution sera précieuse pour maintenir une organisation harmonieuse et répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'une excellente capacité de communication et d'une grande discrétion. - *Logiciels RH*: Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines. - *Droit du travail*: Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur, essentielle pour assurer la conformité des procédures. - *Gestion administrative*: Vous êtes à l'aise avec les tâches[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Contrat : CDD remplacement congé maternité Statut : Cadre Durée : 5 mois Période : Du 01/03/2026 au 31/07/2026 Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrez l'équipe RH opérationnelle en charge du périmètre des Antennes constitué des 4 radios du groupe. Il est composé de 350 collaborateurs présents sur l'ensemble du périmètre national, et répartis entre les réseaux nationaux et locaux de NRJ, NOSTALGIE, CHERIE FM et RIRE ET CHANSONS. A ce titre, vous jouerez un rôle clé au travers de missions variées, accompagné(e) d'une Chargée des Ressources Humaines, notamment : - Gérer une population diversifiée composée de journalistes, d'animateurs et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre environnement Le Comité Social et Economique Central de la RATP (CSEC RATP), institution représentative des salariés, assure une double mission : social et économique. Il assume la gestion des prestations sociales en offrant des prestations de vacances, de restauration, de culture et de loisirs aux agents de la RATP et à leurs ayants droit. Votre rôle Intégré au sein de la Direction Générale - Service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vos missions principales seront de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines du CSEC RATP et d'assurer la gestion opérationnelle et administrative des RH. Missions : Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties (contrats de travail, DPAE, avenants, soldes de tout compte) - Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles - Gestion des absences (congés, maladie, maternité, AT) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Organisation des visites médicales Paie et gestion sociale - Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire ou au service paie - Contrôle des bulletins de salaire - Suivi des déclarations sociales - Suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Assistant RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En tant que véritable support opérationnel RH, vous serez amené à : - Gérer l'administration des embauches et des sorties : constitution des dossiers, rédaction des contrats et avenants, formalités d'intégration et de départ. - Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) et transmettre les éléments au service paie. - Tenir à jour les dossiers du personnel dans le respect des obligations légales et de la confidentialité. - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles et en assurer le suivi. - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises) en lien avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Boujan-sur-Libron, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recrutons notre futur(e) assistant(e) ressources humaines (F/H) à temps complet. Rattaché au Directeur, vos missions seront : ð Recrutement - Rédiger et publier les offres d'emploi - Trier, présélectionner les CV et planifier les entretiens - Réaliser les entretiens et assurer les réponses aux candidats - Participer aux événements / salons de recrutement Gestion administrative et RH - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, période d'essai, mutuelle, visite médicale .) en assurant la conformité des processus RH à chaque étape du cycle de vie du collaborateur (embauche, suivi, départ) - Gérer les procédures disciplinaires - Gérer les dossiers de prévoyance, maladie et suivi des IJ - Effectuer les déclarations d'accidents du travail - Activer et clôturer les comptes utilisateurs des salariés (Momentum et Talkspirit) - Préparer les convocations du CSE selon calendrier interne établi - Organiser l'élection du CSE - Saisir et mettre en forme les documents RH - Trier, classer, archiver et numériser les documents administratifs ð Formation et développement des compétences - Assurer la bonne organisation et[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association. Contrat à durée déterminée de 8 mois 1 ETP (35 heures hebdomadaires annualisées) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66 Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aiguillon-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions ou activités Le/la gestionnaire comptable et ressources humaines travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement, bras droit de la Direction il assiste celle-ci sur les sujets d'organisation et de fonctionnement de l'établissement. Il est expert et intervient plus spécifiquement dans les domaines de la comptabilité et des ressources humaines : Profil recherché Une personne méthodique, rigoureuse et autonome, avec une capacité à gérer des tâches administratives et comptables tout en étant sensible à l'aspect humain et relationnel du cadre d'un établissement médico-social. - Connaissance des procédures comptables, administratives et financières (EPRD et ERRD et des nomenclatures M22. - Connaissance des ESMS - Maîtrise du statut de la fonction publique. - Rigueur, organisation, méthode - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Aptitude à la communication et au travail en équipe - Sens du contact et du service public, neutralité - Expérience souhaitée dans une collectivité locale sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Excel et Word

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Responsable Ressources Humaines Mayotte. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Mayotte. Rémunération entre 4000EUR à 4500EUR bruts mensuels sur 13 mois + 15% de prime vie chère + 1000EUR logement + VF + 1 mois de variable. Véritable pilier RH du périmètre, vous définissez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie du groupe. Vous accompagnez la performance des équipes tout en garantissant un climat social sain et constructif. Accompagné.e de deux Assistantes RH, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions RH : humaines, sociales, organisationnelles et stratégiques. Vos missions principales sont les suivantes : - Déployer et piloter la politique RH du groupe sur votre périmètre - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, discipline, développement des compétences) - Piloter les recrutements, l'intégration et les parcours de formation - Animer les relations sociales et contribuer au maintien d'un climat social sain - Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, indicateurs sociaux - Veiller à l'application du droit du travail et assurer une[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une : Responsable RH (F/H) Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique[...]

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"Paroles d'arbres" lectures musicales - Biblio'fil

Lecture - Conte - Poésie, Festival généraliste

Loireauxence 44370

Le 20/03/2026

Entendre parler de tous les arbres, de nos histoires, amitiés et saisons communes : « Les arbres ont la langue bien pendue, ce n'est que l'hiver qu'ils se taisent, quand ils ont donné leurs langues au vent » Raconter les racines, troncs, branches et feuilles qui vibrent de Vies et chantent dans le temps et l'espace, pour ressourcer les souffles humains : « Supposons que je sois un arbre, quels oiseaux souhaiterais-je héberger dans mes branches ? » Avec ces « Paroles d'arbres » Philippe Mathé (comédien-lecteur du BiblioThéâtre) et François Pernel (Harpiste, partitions originales) ont choisi de célébrer avec une vingtaine d'extraits de textes « réalistes », souriants et poétiques ces « Chevaux sauvages et sages à la crinière verte, au grand galop discret... » (citations de Jean-Pierre Siméon, Joël Sadeler) Entendre enfin les arbres parler, entendre parler de tous les arbres, de nos histoires, amitiés et saisons communes, raconter les racines, troncs, branches et feuilles qui vibrent de Vies et chantent dans le temps et l'espace, pour ressourcer les souffles humains. Gratuit sur inscription, en ligne ou par téléphone.

photo Spectacle musical : ViZ duo : La cause des oiseaux

Spectacle musical : ViZ duo : La cause des oiseaux

Musique, Spectacle, Spectacle musical

Soultz-Haut-Rhin 68360

Le 20/03/2026

Avec VIZ DUO : La cause des oiseaux, la musique devient un engagement sensible et poétique. Sur scène, deux artistes complices unissent leurs voix et leurs instruments pour porter un message fort, entre amour du vivant et regard lucide sur notre monde. À travers des chansons originales et des poèmes choisis avec finesse, le spectacle explore des thèmes universels comme la paix, la solidarité et la relation entre l’humain et la nature. Porté par une interprétation habitée et une grande richesse sonore, mêlant chant, hautbois, guitare et percussions, ce spectacle musical invite à l’écoute et à l’émotion. Une parenthèse artistique engagée, délicate et vibrante, où la cause des oiseaux devient le symbole d’un élan plus vaste, profondément humain.

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Atelier "Science dessinée"

Science et technique, Atelier

Caen 14000

Le 21/03/2026

Nos usages numériques, nos clics, nos hésitations et nos habitudes produisent de la valeur. Derrière les applications gratuites, les réseaux sociaux et certaines intelligences artificielles se cachent des modèles économiques qui transforment nos comportements en argent. Mais que se passe-t-il quand un humain ne fonctionne pas comme prévu ? À travers un carrousel en trois cases, glissez-vous dans la peau d’intelligences artificielles confrontées à des humains inutilisables, imprévisibles, non rentables. Rapports d’échec, publicités absurdes, tentatives désespérées de revente : tout est permis, tant que ça bugue ! Venez rire, créer, détourner les codes du marketing et de l’IA pour produire une histoire en trois cases drôle, étrange et un peu dérangeante. Cet atelier se déroule dans le cadre du Printemps de l’Esprit Critique, et du Festival Interface.

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Conférence "Histoire des médias"

Patrimoine - Culture

Châtillon-sur-Seine 21400

Le 09/03/2026

Qu’est-ce qu’un réseau social ? La question peut surprendre car aujourd’hui tout le monde utilise le mot sans bien en cerner le sens, l’utilisation, sans en mesurer les limites, les risques, sans comprendre les enjeux commerciaux, politiques, diplomatiques… Il est donc temps, d’une part de comprendre ce qu’est un réseau social d’un point de vue anthropologique, c’est-à-dire de comprendre ce besoin de lien avec les autres au-delà de toute question numérique. Il est aussi temps de réaliser ce qu’est venu « perturber » dans la vie humaine l’irruption d’Internet, avec ses points forts et positifs, avec ses difficultés et ses dangers… Enfin, il faut se souvenir que l’humanité a connu d’autres « révolutions » et, pour ne prendre qu’un exemple, un de ces bouleversements fut l’invention de l’imprimerie en 1450, et qu’il a fallu attendre la loi Ferry en 1881, pour se donner un objectif absolu : apprendre gratuitement à toutes et tous à lire ! On peut donc envisager de réguler, légiférer et interdire… mais il faut surtout apprendre à toutes et à tous ce qu’est un réseau social pour que chacune et chacun puisse utiliser cet « outil » sans risque individuel et sans mettre en danger[...]

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Conférence "Histoire des médias"

Conférence - Débat

Châtillon-sur-Seine 21400

Le 09/03/2026

Qu’est-ce qu’un réseau social ? La question peut surprendre car aujourd’hui tout le monde utilise le mot sans bien en cerner le sens, l’utilisation, sans en mesurer les limites, les risques, sans comprendre les enjeux commerciaux, politiques, diplomatiques… Il est donc temps, d’une part de comprendre ce qu’est un réseau social d’un point de vue anthropologique, c’est-à-dire de comprendre ce besoin de lien avec les autres au-delà de toute question numérique. Il est aussi temps de réaliser ce qu’est venu « perturber » dans la vie humaine l’irruption d’Internet, avec ses points forts et positifs, avec ses difficultés et ses dangers… Enfin, il faut se souvenir que l’humanité a connu d’autres « révolutions » et, pour ne prendre qu’un exemple, un de ces bouleversements fut l’invention de l’imprimerie en 1450, et qu’il a fallu attendre la loi Ferry en 1881, pour se donner un objectif absolu : apprendre gratuitement à toutes et tous à lire ! On peut donc envisager de réguler, légiférer et interdire… mais il faut surtout apprendre à toutes et à tous ce qu’est un réseau social pour que chacune et chacun puisse utiliser cet « outil » sans risque individuel et sans mettre en danger[...]

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Exposition - 100% Labégorre

Manifestation culturelle, Peinture, Exposition

Seignosse 40510

Du 07/03/2026 au 06/05/2026

Expostion "100% Labégorre" Peintures Du 7 mars au 6 mai 2026 au Fonds Labégorre à Seignosse Bourg. « Le peintre de l’âme humaine » « Son sujet, depuis le premier jour, c’est l’homme, et nul n’est besoin de se laisser distraire par son époque pour en traiter. La sensibilité à la matière humaine lui importe. Il a besoin d’en garder des traces. « Quand vous allumez un regard, c’est toute l’humanité qui vous regarde ». » Christian Seguin. Grand reporter, Sud Ouest Dimanche – 2014 Entrée libre.

photo Exposition - 100% Labégorre

Exposition - 100% Labégorre

Peinture, Exposition

Seignosse 40510

Du 07/03/2026 au 06/05/2026

Expostion "100% Labégorre" Peintures Du 7 mars au 6 mai 2026 au Fonds Labégorre à Seignosse Bourg. « Le peintre de l’âme humaine » « Son sujet, depuis le premier jour, c’est l’homme, et nul n’est besoin de se laisser distraire par son époque pour en traiter. La sensibilité à la matière humaine lui importe. Il a besoin d’en garder des traces. « Quand vous allumez un regard, c’est toute l’humanité qui vous regarde ». » Christian Seguin. Grand reporter, Sud Ouest Dimanche – 2014 Entrée libre.

photo LE COUVENT : LA RECLAME -CHANT POLYPHONIQUE

LE COUVENT : LA RECLAME -CHANT POLYPHONIQUE

Chorale - Chant, Musique

Azillanet 34210

Du 02/03/2026 au 30/03/2026

La Réclame, c’est bien plus qu’un simple chœur : c’est une aventure vocale et corporelle guidée par Héloïse Saunal. À travers des exercices ludiques et progressifs, vous explorerez un répertoire riche de chants polyphoniques venus des quatre coins du monde. Chaque séance mêle travail vocal, conscience corporelle et écoute collective, dans une ambiance bienveillante et dynamique. Que vous soyez chanteur·se confirmé·e ou simplement curieux·se de découvrir votre voix, cette pratique est ouverte à tous. A cappella, sans partition ni pression, juste le plaisir de chanter ensemble et de vibrer au rythme des cultures. Venez vivre une expérience musicale et humaine hors du commun

photo MAJIC - EXPOSITION SUR LE THEME : LE PORTRAIT + REALITE VIRTUELLE

MAJIC - EXPOSITION SUR LE THEME : LE PORTRAIT + REALITE VIRTUELLE "QUAND LES PORTRAITS PRENNENT VIE"

Exposition, Histoire - Civilisation

Bédarieux 34600

Du 04/02/2026 au 05/03/2026

Visites libres de l’exposition sur le portrait (tout public) Depuis l’Antiquité, le portrait traverse les siècles comme une trace fragile et persistante de l’humain. Grâce aux tablettes devant vous, apprenez-en plus sur les œuvres projetées. Et pour les enfants, des petits jeux complètent la visite pour découvrir en s’amusant ! Mercredi 4 février ouvert de 10h à 12h et de 14h à 15h Mercredi 11 février ouvert de 10h à 12h et de 14h à 18h Lundi 23, mardi 24 et jeudi 26 février de 9h30 à 12h et de 14h à 16h30 Lundi 2, mardi 3 et jeudi 5 mars de 9h30 à 12h et de 14h à 16h30 Réalité virtuelle « Quand les portraits prennent vie » (à partir de 13 ans) Entrez dans deux œuvres majeures de l’histoire de l’art : La Joconde de Léonard de Vinci et Un Bar aux Folies Bergère d’Edouard Manet. Ces deux films VR vous invitent à dépasser le cadre du tableau pour entrer dans l’intimité des portraits et explorer tous leurs mystères. Une expérience immersive unique, à la croisée de l’art, du rêve et de la technologie. Mercredi 4 février ouvert de 10h à 12h et de 14h à 15h Mercredi 11 février ouvert de 10h à 12h et de 14h à 18h Lundi 23, mardi 24 et jeudi 26 février ouvert de 9h30 à 12h et de[...]

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Annette Maree

Peinture

Marseille 13000

Du 07/02/2026 au 05/03/2026

Annette Marée - Une Biographie : Annette Marée est une artiste peintre arrivée toute jeune en 1967 en Provence, dont l’œuvre s’inscrit profondément dans la lumière et la sensibilité méditerranéennes. Très tôt, elle développe un langage pictural personnel, où la couleur devient matière et émotion. Sa rencontre avec le peintre Joseph Stamboulian marque une étape déterminante de son parcours artistique : plusieurs œuvres communes naissent de cet échange, nourrissant une recherche entre figuration libre et expression intérieure. Son travail explore des thèmes essentiels : le silence, la mémoire, le temps, la nature et la présence humaine. Installée aux pieds de la Ste victoire puis à Marignane, Annette Marée développe une peinture à la fois intime et lumineuse, oscillant entre paysages, scènes de vie et compositions plus abstraites. Ses œuvres ont été exposées dans différentes galeries et font aujourd’hui partie de collections privées. Annette Marée s’est éteinte il y a environ dix ans, laissant une œuvre sensible et sincère, où la couleur remplace les mots et où le silence devient matière.

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement. Notre client, acteur majeur du Conseil en région Occitanie, est un groupe composé de cabinets d'expertise comptable à taille humaine (14 bureaux, 120 collaborateurs en Occitanie). Dans le cadre d'un remplacement, il recherche aujourd'hui un Assistant comptable Cabinet H/F en intérim. Type de contrat : intérim de longue durée Horaires : 39h Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet Rémunération : selon profil et expérience Avantages : IFM + ICP Lieu de mission : Narbonne Démarrage : dès que possible Vous serez en charge de la gestion comptable complète des dossiers clients et travaillerez de manière autonome sur les missions suivantes : - Collecter et vérifier la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes, etc.) ; - Identifier les pièces manquantes et assurer les relances auprès des clients ; -[...]

photo Je badine avec l'amour - Sylvain Riéjou

Je badine avec l'amour - Sylvain Riéjou

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret

Plouagat 22170

Le 10/03/2026

Danse et théâtre - Dès 11 ans - Durée : 1h10 Avec comme point de départ le film Dirty Dancing, romance culte de toute une génération d’ados des années 80, le chorégraphe Sylvain Riéjou revisite la figure du duo amoureux. Une exploration légère et profonde des relations humaines, marquée par des références culturelles populaires qui façonnent le regard de Sylvain Riéjou sur l’amour. Avec finesse et humour, Sylvain Riéjou et trois complices explorent les liens entre danse et rencontre sensuelle, dans une mise en scène ludique qui ravive les souvenirs des premiers émois amoureux. En coréalisation avec La Passerelle, scène nationale de Saint-Brieuc

photo Spectacle - Nexus 1.0 et Le Lendemain d'hier

Spectacle - Nexus 1.0 et Le Lendemain d'hier

Danse - Bal - Cabaret

Épinal 88000

Le 10/03/2026

Deux solos chorégraphiques qui explorent, entre mémoire et futur, les métamorphoses de l’être. Nexus 1.0 aborde les questions profondes liées à l’anticipation technologique, les impacts sur la société et les individus, et les nouveaux rapports que nous entretenons avec le monde autour de nous. Le corps du danseur devient le terrain d’expérimentation de ces mutations. Le danseur incarne tour à tour l’humain qui s’adapte, qui se soumet, qui se rebelle. Parfois machine, parfois organisme vivant, il incarne la transformation perpétuelle d’un être tiraillé entre ce qu’il était et ce qu’il pourrait devenir. Le Lendemain d’hier évoque un sentiment de réminiscence où le danseur interprète des souvenirs, des moments passés, à travers des gestes spécifiques. Le temps définit nos souvenirs, nos émotions, comme un flux continu qui façonne notre identité. La mémoire traduit nos souvenirs, impacte nos émotions, comme un renouveau constant entre le passé et le présent. Entre aujourd’hui et demain, ce solo de danse hip-hop créé un dialogue entre le passé et le présent, une invitation à voyager à travers le temps.

photo Spectacle - 1729 Secondes

Spectacle - 1729 Secondes

Théâtre

ALENCON 61000

Le 10/03/2026

Un compte à rebours s’enclenche : vingt-quatre heures avant l’hospitalisation en réanimation d’une fillette. Le temps est compté, l’urgence palpable. Dans une ville ordinaire, la fermeture d’une petite MJC semble n’être qu’un détail administratif. Pourtant, cet événement mineur révèle, en creux, les fractures sociales profondes qui traversent notre société. Écrit par Julie Lerat-Gersant, autrice aux multiples casquettes – dramaturge, scénariste, romancière et réalisatrice –, ce nouveau texte trouve dans le théâtre un écho particulier. Sur scène, les pensées intimes des personnages se dévoilent à travers une voix narrative omnisciente, en contrepoint de ce qu’ils expriment à haute voix. Entre mots tus, actions visibles et narration intérieure, le spectateur est invité à naviguer dans les non-dits. Créée avec de jeunes comédien·nes, 1729 Secondes interroge avec acuité la place de chacun dans l’espace public, les mécanismes d’effacement social, et la façon dont un simple lieu peut devenir le symbole d’un monde en déséquilibre. Un théâtre à la fois politique, sensible et profondément humain.

photo MON PÈRE BRÛLAIT DES PIERRES - TIAN GOMBAU

MON PÈRE BRÛLAIT DES PIERRES - TIAN GOMBAU

Spectacle, Festival généraliste

Sargé-lès-le-Mans 72190

Le 10/03/2026

Ce spectacle raconte l’histoire de Sagal, le fils d’un chaufournier. La chaux était autrefois un matériau fondamental pour la construction des maisons, mais il est arrivé un temps où la manière de construire a changé… et le métier de chaufournier a disparu. L’homme qui brûlait des pierres dut changer de vie et Sagal l’y aida. Un métier artisanal, une famille qui vit à la campagne, du feu et des fêtes traditionnelles composent le paysage humain où se déroule cette histoire, dans une époque moins lointaine qu’il n’y paraît. Jouer avec la mémoire nous aide à la maintenir vivante. Un spectacle diffusé dans le cadre du festival “Au Pays du Môme”. Le festival est porté par une dizaine d’acteurs culturels du Pays du Mans. Chaque année les propositions artistiques sont sélectionnées parmi de nombreuses propositions locales, régionales, nationales et même internationales...

photo Théâtre > Le Lac des Cygnes

Théâtre > Le Lac des Cygnes

Danse - Bal - Cabaret, Théâtre

SAINT-LO 50000

Le 10/03/2026

Rendez-vous au théâtre de Saint-Lô le 10 mars prochain pour le spectacle : LE LAC DES CYGNES - CIE L’ÉOLIENNE. Le Lac des cygnes, de la compagnie L’Éolienne, un cirque chorégraphié en noir et blanc, entre ombre et lumière. Un ballet revisité, presque sauvage. Sur la musique de Tchaïkovski, réarrangée par Florence Caillon, cinq artistes, entre cirque et danse, forment une étonnante communauté de cygnes. Entre illusion amoureuse et reconnaissance de l’autre, ce ballet mythique s’offre une version circassienne et contemporaine riche d’une grande nouveauté de mouvement. À la fois compositrice de musique de films et initiatrice d’un cirque chorégraphié, Florence Caillon invite à replonger dans l’imaginaire de ce ballet en resserrant encore plus précisément les liens entre cirque, chorégraphie et musique. Solos, duos, trios, mouvements de groupes, s’inspirent alternativement du comportement animal et humain, et explore les liens qui unissent les êtres vivants et fondent leurs relations. Ce lac, métaphore de notre monde en plus petit, raconte la fragilité de la vie et rappelle notre interdépendance avec le monde du vivant dans son ensemble. Dès 7 ans - 20h30 - Durée 1h15.

photo Théâtre > Le Lac des Cygnes

Théâtre > Le Lac des Cygnes

Cirque - Marionnette, Danse - Bal - Cabaret

Saint-Lô 50000

Le 10/03/2026

Rendez-vous au théâtre de Saint-Lô le 10 mars prochain pour le spectacle : LE LAC DES CYGNES - CIE L’ÉOLIENNE. Le Lac des cygnes, de la compagnie L’Éolienne, un cirque chorégraphié en noir et blanc, entre ombre et lumière. Un ballet revisité, presque sauvage. Sur la musique de Tchaïkovski, réarrangée par Florence Caillon, cinq artistes, entre cirque et danse, forment une étonnante communauté de cygnes. Entre illusion amoureuse et reconnaissance de l’autre, ce ballet mythique s’offre une version circassienne et contemporaine riche d’une grande nouveauté de mouvement. À la fois compositrice de musique de films et initiatrice d’un cirque chorégraphié, Florence Caillon invite à replonger dans l’imaginaire de ce ballet en resserrant encore plus précisément les liens entre cirque, chorégraphie et musique. Solos, duos, trios, mouvements de groupes, s’inspirent alternativement du comportement animal et humain, et explore les liens qui unissent les êtres vivants et fondent leurs relations. Ce lac, métaphore de notre monde en plus petit, raconte la fragilité de la vie et rappelle notre interdépendance avec le monde du vivant dans son ensemble. Dès 7 ans - 20h30 - Durée 1h15.

photo Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Spectacle musical : Le cabaret des oublié.e.s

Concert, Spectacle, Musique, Musique

LE TREPORT 76470

Le 10/03/2026

Dans un cabaret vibrant, on porte un regard poétique sur la révolte, l’injustice et les luttes – des femmes, des opprimés, des ressources sacrifiées. La chanson engagée se révèle comme un acte de résistance amoureux : elle transforme la pensée critique en poésie, en revendication, en communion. Qu’elle soit mélancolique, vindicative ou festive, elle invite à la révolte autant qu’à la danse et à l’émotion collective. Ce spectacle est un manifeste contre l’endormissement, un appel à un monde plus juste et humain. Il célèbre la révolte et célèbre le droit de rêver, incarnant la chanson engagée comme quête humaniste et étendard de changement. Ce programme vous est présenté dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes. Durée 1h15 - Tarifs : 6€ et 8€